Se hizo repaso de acción realizada en el año.  Se anexa presentación: Resumen acciones 2008.ppt   Asistieron: AFernández, GBastías, MSepúlveda, RPalma, MMedel, ABasadre, JMOjeda y Carlos Acuña.

Como conclusión se tiene: (a) el grupo se ha consolidado; (b) nos hemos posicionado como un grupo que ha generado expectativas con las personas con quienes nos hemos relacionado; (c) la existencia del grupo ha sido difundida a través de 2 editoriales de El Mercurio y de una noticia que informa sobre instituciones con las que se reunió la alcaldesa electa, lo cual también refuerza la generación de expectativas del grupo.  

Plan de Trabajo 2009.

1. Nueva Organización: Se propuso que se designe un Presidente, un Tesorero y un Secretario.  Por unanimidad entre los presentes, por el período de un año, fue elegido Presidente el Sr. José Miguel Ojeda, quien designará el equipo que lo acompañará.

2. Aporte mensual: se acordó que cada miembro del CdeA aporte $ 25.000 mensuales, a contar de Enero 2009, para financiar los requerimientos que demande su operación.

3. Como lineamiento para las actividades del año 2009, se acordó que cada Comisión proponga temas a ser desarrollados por el CdeA, buscando combinar: que el tema sea de interés para el Centro, generar acciones para aprender sobre el tema; abrir el tema a una discusión más amplia con actores externos al CdeA. y representar una opinión del CdeA sobre el tema.  Adicionalmente, en cada caso en que los miembros lo resuelvan,  impulsar acciones/proyectos para generar un resultado que sirva para ganar identidad y prestigio como "grupo generador de un cambio de realidad" sobre el tema abordado.

4. Para incorporar miembros al CdeA quedaron planteadas dos propuestas: (a) incorporar más miembros al grupo fundador o (b) incorporar nuevos miembros a las Comisiones.